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工会

  • 基本信息

    【科室名称】:工会       【负责人】:郑建妹      【地理位置】:行政楼4F

     

  • 科室简介

    医院工会是院工会委员会的工作机构,在党委领导下,负责会员代表大会,职工代表大会的日常工作及福利工作、妇工委工作,主要包括以下内容:
    1.在医院党委和上级工会的领导下,依照《工会法》和《中国工会章程》独立开展工作, 充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用;坚持工会四项职能和“两个维护”的有机结合; 动员和组织职工搞好医院的发展建设,增强医院、科室和职工的凝聚力。
    2.根据上级工会的决定执行职工代表大会的决议,制订并实施工会委员会工作计划,定期召开职工代表大会,审议院内的重大决策。定期召开工会工会委员、小组长会议,安排工会活动和讨论有关事项。
    3.负责组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。组织召开经费审查委员会议,定期审查工会财务及会费管理情况。
    3.负责职工代表大会的日常工作,检查,监督职代会决议的执行和提案的落实,进一步推进院务公开。负责制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施。
    4.协助医院党委和医院行政做好职工的思想政治教育工作,支持鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识,提高职工综合素质;树立“爱院、爱岗、敬业”精神,增强职工主人翁责任感。
    5.负责接收和处理职工的申述和建议,参与协调劳动关系和调节劳动争议,做好职工的信访、调节工作,与行政和有关部门,协商解决涉及职工的切身利益。
    6.组织开展有益于职工身心健康的各类文化活动和竞赛活动,坚持开展具有增强团队精神的系列文体比赛,进一步丰富职工的业余文化生活,提高职工思想道德和文化修养。协助医院行政做好工会、妇工委年终工作总结及评优、表彰、奖励等工作。

    7.督促有关法律、法规的贯彻执行,协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗补充保险,维护职工的合法权益,最大限度地提高职工的福利待遇。

    8.协助和督促行政办好职工集体福利事业,开展职工互助互济活动,搞好职工困难补助,协助做好离、退休职工的工作。

    9.维护女职工的合法权益,协助有关方面做好女职工保健工作和计划生育工作。关心青年职工的思想、工作、生活。

    10.深入基层,调查研究,听取职工的意见、要求和建议,及时向院党委提供信息,沟通领导与职工的联系。

    11.做好收缴会费的工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工会财产。

    12.加强工会组织自身建设,加强工会小组的工作。不断发展新会员,接转会员组织关系,建立会员档案,对会员进行工会基本知识的教育。

    13.做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和立卷归档。

    14.认真履行医院质量管理体系所要求的职责。

  • 技术优势
  • 研究方向